Support Ukraine #StandWithUkraine
Порівняйте свою зарплату
logo

Інформаційні технології (IT)

Зарплата для посади ІТ-тестер - автоматизовані тести, Словацька Республіка

Місячна заробітна плата в брутто - Словацька Республіка
На заробітну плату працівника впливає кілька факторів, насамперед регіон, у якому він працює, стаж роботи, розмір компанії тощо.
Безкоштовно та анонімно порівнюйте свою зарплату з іншими людьми на тій самій посаді та в тому ж регіоні.
80% людей заробляють:
1740 - 3729 EUR
10% заробляють менше 1740 EUR
10% заробляють більше 3729 EUR
Порівняйте свою зарплату з іншими
Заробітна плата в опитуванні виражена в нетто.

Згідно з опитуванням про зарплату Platy.sk, 80% людей на позиції ІТ-тестер - автоматизовані тести у Словацька Республіка заробляють від 1740 EUR до 3729 EUR щомісяця у брутто.

10% працівників заробляють менше ніж 1740 EUR і 10% людей заробляють більше 3729 EUR.

Опитування базується на даних співробітників, очищених від крайніх і повторюваних значень. Пройшовши безкоштовне анонімне опитування, ви отримаєте точніше порівняння зарплати з іншими людьми, які працюють на тій самій посаді, що й ви.
Порівняйте свою зарплату з іншими

Яку роботу зазвичай виконує ІТ-тестер - автоматизовані тести

  • Участь у підборі та розробці інструментів для автоматизованого тестування з використанням передових технологій у сфері автоматизації тестування.
  • Співпраця з відділом розробки щодо визначення потенційних областей для автоматизованого тестування, впровадження інструментів та скриптів, а також інтеграції з інструментами безперервної інтеграції та звітності.
  • Створення та підтримка автоматизованих тестових скриптів, їх запуск, аналіз результатів та усунення несправностей.
  • Створення тестових баз даних та тестових даних.
  • Тестування програм та їх функцій за допомогою автоматизованих інструментів, оцінка та аналіз виявлених помилок.
  • Обробка тестової документації, складання звітів та ведення обліку помилок.
  • Оновлення інформації про статус усунення несправностей та тестових сценаріїв (JIRA, SharePoint тощо).
  • Налаштування, моніторинг та розробка методології тестування, що використовується під час тестування програмного забезпечення з точки зору автоматизованого тестування.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.
Спробуйте інструмент зарплати безкоштовно

Найпоширеніший кар’єрний шлях співробітника

На графіку показано, як працівники найчастіше прогресують у своїй кар’єрі. Натисніть на назву посади, щоб переглянути її деталі з даними про зарплату.

Посада ІТ-тестер - автоматизовані тести на ринку праці

Посада
в рейтингу заробітної плати

123. місце

Представництво жінок на посадах

15%

Середній вік респондента на посаді

33

677. місце

Прибиральниця

Низькокваліфікована робоча сила

Salary group 1

816 - 1206 EUR

124. місце

Оцінювач нерухомості

Будівництво та нерухомість

Salary group 2

1427 - 4143 EUR

123. місце

ІТ-тестер - автоматизовані тести

Інформаційні технології (IT)

Salary group 2

1740 - 3729 EUR

122. місце

Менеджер з різноманітності, рівності та інклюзії

Адміністративна робота

Salary group 2

1601 - 3917 EUR

1. місце

Директор з розвитку

Топ-менеджмент

Salary group 3

3504 - 13136 EUR

Цей діапазон зарплат занадто великий?

Ви можете дізнатися середню зарплату у вашому регіоні, заповнивши коротку анкету

Порівняйте свою зарплату з іншими

Пропозиції роботи, які підходять для вашої посади:

Знайдіть для себе кращі умови заробітної плати або фінансові та нефінансові переваги.

Перегляньте пропозиції роботи, які відповідають вашій посаді

Отримайте детальну інформацію про зарплати в Словаччині

Заробітна плата від працівників
99,00 EUR*
Доступ для 1 користувача
Ідеально підходить для одноразового аналізу конкретної посади.
Звіт про заробітну плату містить:
  • Заробітна плата за посадою за регіоном, освітою, досвідом, розміром компанії, віком
  • Розподіл респондентів за групами заробітної плати
  • Діапазон заробітної плати від 1 до 9 децилів
  • Розподіл усіх відстежуваних нефінансових вигод
  • Аналіз фінансових вигод
Показати зразок звіту (лише словацька мова)

Часті запитання та відповіді про зарплату на посаді ІТ-тестер - автоматизовані тести.

Загальний розмір валової зарплати на посаді ІТ-тестер - автоматизовані тести становить від 1827 EUR до 6674 EUR на місяць. Для точного порівняння рекомендуємо порівняти свою зарплату через анкету на Platy.sk, щоб отримати точніший огляд із урахуванням регіону, де ви працюєте.

Найбільш оплачувані працівники на посаді ІТ-тестер - автоматизовані тести мають загальну валову зарплату щонайменше 3729 EUR на місяць.

10% найбільш оплачуваних працівників на цій посаді мають загальну валову зарплату понад 3729 EUR на місяць, а 10% найменш оплачуваних — менше 1740 EUR. Взявши участь у нашому опитуванні про зарплати, ви отримаєте точне порівняння вашої зарплати із середнім на ринку з урахуванням регіону, де ви працюєте.

Після 5 років роботи на посаді ІТ-тестер - автоматизовані тести заробіток становить 3176 EUR на місяць (у валовому вираженні).

До переговорів щодо заробітної плати потрібно добре підготуватися. Під час переговорів рекомендуємо зосередитися на таких аспектах:
  • дізнайтеся поточну ринкову вартість посади – на Platy.sk це можна зробити безкоштовно та анонімно
  • підкресліть свій досвід та результати – важливо правильно обрати час для розмови про зарплату
  • розширені обов’язки – якщо ви працюєте понад свою роль та відповідальності
  • підготуйте альтернативи – якщо підвищення зарплати неможливе, є інші варіанти (бонуси, додаткова відпустка тощо)

Дані про зарплати взяті з опитувальника, де кожен може анонімно порівняти свою зарплату з іншими працівниками на тій самій посаді. Ми очищаємо та обробляємо ці дані за нашою методикою. Для позиції ІТ-тестер - автоматизовані тести наразі зібрано 563 перевірених респондентів.