Platové správy

19.9.2012

Prax zvýši plat audítorom o 850 eur, predavačom o 9 eur

Priemerný plat človeka bez praxe je na Slovensku 788 eur mesačne. Človek so 6 až 10 ročnou praxou zarobí v priemere mesačne 1041 eur.

13.9.2012

Učitelia stredných a základných škôl zarobia o štvrtinu menej ako je celoslovenský priemer

Slovenskí učitelia už niekoľko rokov zarábajú menej ako je priemerný plat v krajine. Napríklad učitelia základných a stredných škôl zarobia zhruba o štvrtinu menej oproti priemeru.

6.8.2012

Najrozšírenejšie sú benefity v centrách zdieľaných služieb

Poskytovanie nefinančných benefitov oproti minulému roku nezmenené.

Absolventi chcú zarábať 826 eur, firmy im dajú o niečo viac

Absolventi vysokých škôl chcú v priemere zarábať 826 eur mesačne.

Koľko by zarábali matky, keby boli za svoju prácu platené?

Koľko by zarábali matky, keby ich za materské povinnosti platili?

Finančná poradkyňa zarobí o tretinu menej ako finančný poradca

Ženy zarábajú o 20% menej ako muži.

Dávate správne benefity? Mladí chcú pri práci voľnosť

Zamestnávate mladých ľudí? Mladí ľudia od 25 do 34 rokov dostávajú najviac benefitov. Príspevkom na dôchodkové sporenie ich neoslovíte. Firmy najčastejšie dávajú mladým zamestnancom voľnosť pri práci.

Minulý rok dostali ľudia na odmenách 936 eur

V roku 2011 dostala odmeny približne tretina ľudí. Priemerná výška odmien počas minulého roku bola 936 eur. Oproti predošlému roku ide o 7%-ný nárast.

12.1.2012

Trinásty plat má na konci roka pätina ľudí

Odmeny formou 13. platu deklaruje v tomto roku pätina ľudí. Priemerná výška 13. platu je 717 eur, čo je o 3% menej ako pred rokom. Sú však pozície, na ktorých ľudia nedostávajú 13. plat vôbec. Ide napríklad o kuriérov, kozmetičky, ale aj o učiteľov na základnej škole.

25.7.2011

Oživenie sa prejavilo na výške odmien aj forme odmeňovania

Odmeny vyplatené počas roka stúpli v percentuálnom vyjadrení k 2. štvrťroku 2011 oproti rovnakému obdobiu minulého roka najviac administratívnym zamestnancov. V eurách si na odmenách najviac prilepšili top manažéri. Trináste platy vyplácané na konci roka sa podľa Platy.sk dostávajú do úzadia a firmy uprednostňujú vyplácanie flexibilnejších odmien.